Ansatt
Hva vi gjør
Testsenter som sikrer kvalitet
Gjennom vårt rekrutteringsbyrå har vi også et testsenter hvor kunder av Norsk Personal kan gjøre seg enda tryggere på at vår kandidat er den rette.
Vi bygger varige forhold mellom kandidat & bedrift
Vi har jobbet med rekruttering av arbeidskraft fra utlandet i lang tid, og har omfattende erfaring når det gjelder å plukke ut de beste kandidatene som vi presenterer for våre kunder.
Vi vet at de viktigste egenskapene våre kandidater vil ha er kvalitetssikret og effektivt arbeid levert innen fristene som er satt. Derfor er vår oppgave å være løsningsorientert og finne kandidater som møter på rett sted til rett tid, og leverer i henhold til høyeste standard.
Vår metode
1. Vi henter kandidater fra vårt byrå
Med eget rekrutteringsbyrå sitter vi på en allerede eksisterende database med kandidater som vi har undersøkt og testet for arbeid.
2. Kandidatene presenteres for kunde
Vi setter sammen en liste over de vi mener er best skikket til å gjennomføre jobben i henhold til kravspesifikasjoner satt av våre kunder.
3. Test ved behov
Vi tilbyr en tur innom vårt testsenter for å se kandidatene i arbeid. På denne måten kan våre kunder vurdere kvalitet og menneskene de vurderer å ansette.
4. Kandidat settes i arbeid
Når prosessen er ferdig er våre kandidater klar til å sette i gang, og vil starte i henhold til avtalt tid.
Innsikt
Norsk Personal med nytt utseende!
I takt med utviklingen i resten av samfunnet har vi nå pusset opp vår digitale profil. Vi fokuserer på å bli en foretrukket leverandør av personell til en rekke bransjer, og vi jobber i den forbindelse aktivt for å kvalitetssikre alle ledd av prosessene...
les mer